Wakacje składkowe ZUS pozwalają przedsiębiorcy skorzystać ze zwolnienia z opłacenia własnych składek społecznych za jeden wybrany miesiąc w roku. Nie dzieje się to jednak automatycznie. Trzeba złożyć wniosek RWS w odpowiednim terminie i sprawdzić, czy firma spełnia warunki ulgi.
W Biurze NA OBCASACH pomagamy przedsiębiorcom przy przygotowaniu wniosku o wakacje składkowe. Sprawdzamy podstawowe dane, pilnujemy terminu i wskazujemy, jakie informacje będą potrzebne do złożenia wniosku przez PUE/eZUS. Tę usługę możesz połączyć z obsługą ZUS właściciela albo bieżącą księgowością dla JDG.
Wakacje składkowe oznaczają, że za wybrany miesiąc przedsiębiorca może zostać zwolniony z opłacenia własnych składek na ubezpieczenia społeczne. Dotyczy to składki emerytalnej, rentowej, wypadkowej, a także chorobowej, jeśli przedsiębiorca ją opłaca. Zwolnienie może objąć również Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy, jeśli przedsiębiorca ma obowiązek ich opłacania.
Ulga nie obejmuje składki zdrowotnej. Nie dotyczy też składek za pracowników, zleceniobiorców ani inne osoby zgłoszone do ubezpieczeń. Jeśli zatrudniasz pracowników, ich składki nadal trzeba rozliczyć i opłacić na normalnych zasadach.
W miesiącu objętym wakacjami składkowymi możesz dalej prowadzić działalność, wystawiać faktury i osiągać przychód. Nie trzeba zawieszać firmy tylko po to, żeby skorzystać z ulgi.
Dokumenty księgowe możesz dostarczyć nam osobiście, przesłać za pośrednictwem poczty tradycyjnej lub w formie skanów na nasz adres e-mail.
Wszelkie konsultacje bądź zapytania związane z usługami mogą odbywać się za pośrednictwem poczty e-mail, komunikatorów internetowych, a także telefonicznie.
Informacje na temat należnych podatków i składek ZUS otrzymasz od nas na wskazany przez Ciebie adres e-mail lub w formie wiadomości SMS.
Z wakacji składkowych mogą skorzystać przedsiębiorcy spełniający warunki określone w przepisach. W praktyce najczęściej chodzi o mikroprzedsiębiorców wpisanych do CEIDG, którzy zgłaszają do ubezpieczeń nie więcej niż 10 osób, licząc również siebie.
Przy wniosku trzeba też zweryfikować między innymi przychód z działalności, podleganie ubezpieczeniom oraz limit pomocy de minimis. Znaczenie może mieć również to, czy przedsiębiorca wykonuje działalność na rzecz byłego pracodawcy.
Brzmi formalnie, ale właśnie dlatego warto sprawdzić temat przed złożeniem wniosku. W Biurze NA OBCASACH pomagamy ustalić, czy w danej sytuacji można przygotować wniosek RWS i jakie dane będą potrzebne.
Wniosek o wakacje składkowe składa się w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który przedsiębiorca chce uzyskać zwolnienie. Jeśli chcesz skorzystać z ulgi za grudzień, wniosek trzeba złożyć w listopadzie. Jeśli złożysz go za wcześnie albo dopiero w miesiącu, którego ma dotyczyć zwolnienie, ZUS może go nie rozpatrzyć.
To jeden z najważniejszych elementów całej procedury. Samo spełnienie warunków nie wystarczy, jeśli przedsiębiorca przegapi termin. Dlatego przy stałej obsłudze ZUS przedsiębiorcy możemy przypomnieć o terminach i pomóc przygotować dokumenty wcześniej.
Nie ograniczamy się do informacji, że trzeba złożyć wniosek. Przedsiębiorca zwykle chce wiedzieć, czy w jego przypadku ulga ma sens, jaki miesiąc wybrać i co trzeba przygotować do złożenia RWS.
W ramach pomocy możemy:
Jeśli prowadzisz firmę samodzielnie, możesz połączyć tę usługę z księgowością dla JDG. Przy większej liczbie dokumentów albo pracownikach warto sprawdzić także księgowość dla małych firm oraz kadry i płace.
Wakacje składkowe nie oznaczają, że w danym miesiącu znika cała obsługa ZUS. Nadal trzeba pamiętać o składce zdrowotnej, dokumentach rozliczeniowych i ewentualnych składkach za pracowników. Przy firmach zatrudniających osoby ważne jest też to, żeby oddzielić składki właściciela od składek innych ubezpieczonych.
Dlatego pomoc przy wniosku RWS najlepiej traktować jako część porządkowania rozliczeń, a nie jednorazową formalność oderwaną od reszty dokumentów. Jeśli korzystasz już z obsługi księgowej, łatwiej sprawdzić terminy, deklaracje i kwoty do zapłaty.
Jeśli chcesz skorzystać z wakacji składkowych ZUS, nie zostawiaj wniosku na ostatni dzień. Napisz, za który miesiąc chcesz uzyskać zwolnienie i czy prowadzisz jednoosobową działalność, małą firmę albo spółkę cywilną.
Możesz skorzystać z zakładki kontakt albo sprawdzić cennik usług księgowych. Ustalimy, czy możemy pomóc przy wniosku RWS i jakie dane będą potrzebne do przygotowania sprawy.
Opinie naszych klientów najlepiej pokazują, że rzetelność i indywidualne podejście to fundament naszej pracy.
Zebrałyśmy odpowiedzi na pytania, które najczęściej słyszymy od przedsiębiorców z Elbląga i okolic, zanim skorzystają z naszych usług.
Nie. Wakacje składkowe nie obejmują składki zdrowotnej. Zwolnienie dotyczy własnych składek społecznych przedsiębiorcy oraz wybranych funduszy, jeśli przedsiębiorca ma obowiązek ich opłacania.
Nie. Ulga dotyczy jednego wybranego miesiąca w roku kalendarzowym, jeśli przedsiębiorca spełnia warunki.
Wniosek składa się w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który przedsiębiorca chce uzyskać zwolnienie. Terminu nie warto odkładać, bo wniosek złożony w niewłaściwym miesiącu może nie zostać rozpatrzony.
Nie. Zwolnienie dotyczy składek właściciela firmy. Składki za pracowników i zleceniobiorców trzeba rozliczyć na normalnych zasadach.
Tak. Pomagamy sprawdzić podstawowe warunki, przygotować dane do wniosku RWS i uporządkować temat razem z bieżącą obsługą ZUS przedsiębiorcy.
Pracujemy nowocześnie i z troską o komfort Klienta. Po otrzymaniu wiadomości zaproponujemy wygodny sposób kontaktu, przedstawimy klarowny plan dalszych kroków i będziemy na bieżąco informować o postępach. Zaufanie budujemy transparentnością i rzetelną realizacją zadań.
W tych godzinach najszybciej odbieramy telefony i odpowiadamy na wiadomości. Poza czasem pracy prosimy zostawić wiadomość. Skontaktujemy się następnego dnia roboczego.
