Co najczęściej pojawia się w dokumentach franczyzobiorcy?
W franczyzie dokumentów bywa dużo, nawet jeśli punkt działa w prostym modelu. Poza zwykłymi kosztami prowadzenia firmy pojawiają się opłaty wynikające z umowy franczyzowej, zakupy towaru, wyposażenie, usługi marketingowe, systemy sprzedaży, najem lokalu, terminal płatniczy, prowizje, transport albo rozliczenia z dostawcami.
Do księgowości najczęściej trafiają:
- faktury od franczyzodawcy,
- faktury za towar i materiały,
- raporty z kasy fiskalnej,
- dokumenty z terminala płatniczego,
- faktury za lokal, media i internet,
- koszty reklamy lokalnej,
- dokumenty związane z leasingiem albo wyposażeniem,
- umowy i listy płac pracowników,
- dokumenty ZUS właściciela.
Przy takim obiegu ważne jest, żeby dokumenty nie trafiały do biura dopiero po kilku miesiącach. Regularne przekazywanie faktur i raportów ułatwia rozliczenie sprzedaży, kosztów i kwot do zapłaty.
Sprzedaż, kasa fiskalna i VAT w punkcie franczyzowym
Punkt franczyzowy często obsługuje klientów indywidualnych, dlatego trzeba sprawdzić, czy sprzedaż powinna być ewidencjonowana na kasie fiskalnej i jak przekazywać raporty do księgowości. W handlu i usługach znaczenie ma też sposób wystawiania faktur, płatności kartą, sprzedaż online oraz ewentualne zwroty.
Jeśli firma jest czynnym podatnikiem VAT, dochodzą ewidencje VAT, pliki JPK i bieżące sprawdzanie dokumentów zakupowych oraz sprzedażowych. W takim przypadku możemy połączyć obsługę franczyzy z usługą VAT i JPK albo rozliczaniem VAT.
Nie każda franczyza działa tak samo. Inaczej wygląda punkt gastronomiczny, inaczej sklep detaliczny, a jeszcze inaczej lokal usługowy. Dlatego na początku współpracy pytamy o model sprzedaży, sposób raportowania i dokumenty, których wymaga sieć.
Pracownicy w punkcie franczyzowym
Właściciel franczyzy często zaczyna sam, ale z czasem zatrudnia sprzedawcę, osobę do obsługi klienta, pracownika lokalu albo pomoc sezonową. Wtedy księgowość łączy się z kadrami i płacami.
Możemy przygotowywać umowy, listy płac, rachunki do umów, zgłoszenia do ZUS, wyrejestrowania i deklaracje związane z zatrudnieniem. Pilnujemy też kończących się umów, badań lekarskich i szkoleń BHP, jeśli obsługa kadrowa jest częścią współpracy.
Jeśli zatrudniasz pracowników albo planujesz to zrobić, sprawdź obsługę kadrowo-płacową. Przy franczyzie jest to szczególnie przydatne, bo właściciel zwykle musi jednocześnie pilnować sprzedaży, grafiku, dostaw i standardów sieci.
Jak porządkujemy współpracę?
Na początku ustalamy, jak działa Twój punkt franczyzowy. Interesuje nas nie tylko liczba faktur, ale też sposób sprzedaży, raportowania, rozliczeń z franczyzodawcą i zatrudnienia.
Dzięki temu możemy określić, jakie dokumenty będą potrzebne co miesiąc i w jakim terminie najlepiej je przekazywać. Przy stałej obsłudze informujemy mailowo o podatkach, składkach ZUS i terminach płatności. Kontaktujemy się telefonicznie, mailowo i online, a dokumenty możesz przekazywać przez panel klienta.
Jeśli dopiero planujesz wejść we franczyzę, możesz skorzystać również z pomocy przy zakładaniu działalności gospodarczej oraz sprawdzić cennik usług księgowych.
Księgowość dla franczyzy: skontaktuj się z nami
Jeśli prowadzisz franczyzę albo przygotowujesz się do otwarcia punktu, napisz, w jakiej branży działasz, ile dokumentów pojawia się w miesiącu i czy zatrudniasz pracowników. To wystarczy, żeby wstępnie ocenić zakres obsługi.
Możesz skorzystać z zakładki kontakt albo sprawdzić pełną ofertę usług księgowych. Ustalimy, jak uporządkować dokumenty z punktu franczyzowego i jak prowadzić bieżącą księgowość bez odkładania formalności na koniec miesiąca.